
Migliorare relazioni e comunicazione sul lavoro con l’Enneagramma
Impegno sociale
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- Impegno sociale
L’enneagramma è un percorso formativo certificato che consente di comprendere i meccanismi della personalità, ottimizzare la gestione e instaurare una comunicazione serena e duratura nei gruppi di lavoro.

Le sue caratteristiche
Unione e coesione del gruppo
Lo studio delle 9 strutture caratteriali dell’enneagramma rafforza l’empatia reciproca, consolida la coesione del gruppo e contribuisce attivamente alla permanenza dei dipendenti nell’organizzazione.
Miglioramento della qualità della vita e delle condizioni di lavoro (QVCT)
Rendendo consapevoli dei comportamenti e delle reazioni automatiche di ciascuno, la formazione favorisce una comunicazione interna più fluida e serena, riducendo le tensioni professionali.
Gestione pertinente e agile
Il servizio offre a dirigenti e responsabili di gruppo strumenti di comprensione approfonditi per adattare la gestione alle motivazioni inconsce dei collaboratori.
Competenza rigorosa
La qualità dell’approccio e dei processi didattici è ufficialmente convalidata dalla certificazione nazionale francese Qualiopi.
Diffusione e accessibilità
Proposto in tutta la Francia, questo metodo trasforma in modo duraturo le relazioni nell’ambiente professionale.
Ciclo di vita di questa soluzione
Fase 1: Il distributore
ENTREPRISE VIVANTE
Fase 2: Il consumatore consapevole
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Mappa degli attori
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Attori selezionati (1)
- ENTREPRISE VIVANTEStrasbourg