Mise en place du covoiturage entre les collaborateurs

Pourquoi inciter les collaborateurs à co-voiturer ? Le covoiturage, à contrario des transports public de personnes, n’est pas une activité économique. Il s’agit tout simplement d’un bon geste que peuvent réaliser les employés d’une structure afin de réduire leur empreinte carbone, et plus largement celle de leur entreprise. En France en 2018, 272 746 tonnes de CO2 ont été évitées grâce au covoiturage longue distance (source : BlaBlaCar). Chaque jour, plus de 900 000 personnes covoiturent pour aller au travail (source : ecologie.gouv), et le gouvernement vise les 3 millions pour 2024. Outre les gains environnementaux, le co-voiturage permet un gain économique important et permet de tisser des liens entre les collaborateurs. Comment inciter les collaborateurs ? L'incitation au co-voiturage peut prendre plusieurs formes : - Mettre en place un programme de covoiturage d'entreprise : cela peut inclure des incitations financières, des avantages tels que des places de parking réservées aux covoitureurs, ou des récompenses pour les kilomètres partagés. - Créer une plateforme de covoiturage interne en ligne ou une application dédiée pour faciliter la mise en relation des collaborateurs intéressés par le covoiturage. Ceci peut tout simplement prendre la forme d'un tableau Excel partagé au sein de l'entreprise. - Lancer des campagnes de sensibilisation pour informer les employés sur les avantages environnementaux et économiques du covoiturage. Utilisez divers canaux de communication tels que des affiches, des e-mails, des réunions d'équipe et des présentations. - Etablir des partenariats avec des services de covoiturage existants pour offrir des réductions spéciales aux employés de l'entreprise. Ces partenariats peuvent faciliter l'accès aux solutions de covoiturage et rendre l'expérience plus attrayante. - Organiser des événements pour promouvoir le programme de covoiturage comme des réunions d'information, des petits-déjeuners de covoiturage ou des ateliers pratiques pour répondre aux questions et encourager la participation. - Offrir une flexibilité horaire aux employés qui covoiturent, afin de tenir compte des ajustements nécessaires pour synchroniser les horaires de travail. - Fournir un suivi des émissions carbone aux covoitureurs sur la réduction des émissions de carbone liée au covoiturage. Des rapports réguliers sur l'impact environnemental positif peuvent renforcer la motivation des participants.

Secteur :

France